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面接時服装のポイント

面接時服装のポイント！

厳しい雇用情勢のためか、いかに内定を得るか、細かいところまで気を遣う方が増えてきています。

たとえば面接時の服装。

男性からは面接で着るスーツはどのようなものがよいのか。

女性からはパンツルックではだめなのか？！と掲示板でも質問があがっています。

「面接時の服装について」

質問者フリーさんは、面接に臨むためにスーツを新調するために、紳士服店にいったのですが、どのようなスーツが面接に適しているのか、悩んでいるようです。

「スーツを着ているのであれば無難なんてことはありません。３個ボタンはカジュアルです。２つボタンの無地紺スーツが無難だと思います」（ネコマンマさん）

「むしろ気にすべきは、そのスーツの着方。シワシワだったり、ヘタっていたりしてはダメ。スーツ自体は安物でいいけど」（ネコさん）

「着こなしというか、フィット感でしょうか。新卒の場合、イマイチ着こなせていなくてもそれはフレッシュに感じるものです。それなりの社会人経験のある方が、スーツが着慣れていない人はなんだか頼りなげで、仕事ができないようにうつります」（ビジネスマンさん）

「就活のスーツ、スカートじゃなきゃだめ？」

女性の質問者メンズさんも、面接にパンツスーツではだめなのかと疑問に感じています。

ほとんどの回答者の方々は、パンツスーツは問題ないと回答しておりますが、中には「パンツスーツにしたければ、堂々とパンツスーツ。それによって、判断されたりするのかしらと不安だったら、スカート。」（サカンドさん）と、別の視点からアドバイスを送っています。

面接時服装のポイントは「着こなし」「自信があるか、緊張しない服装」

面接でなくとも、ほとんどの方は、今日会った人のスーツが２つボタンだったか３つボタンだったか覚えていないでしょう。

実際ボタンの数は、面接官でなくとも、ほとんどの人は気にしていないのが現実です。

ただ、着こなしについては、特に気をつけるべきでしょう。よれよれになったスーツや、着こなせていないスーツを着ている人は、回答されているとおり、だらしなく、身の回りのことに気が回らない＝仕事ができないと印象づけられてしまい、面接で不利になります。

またボタンを一つも留めないで前を開けるのは論外です。

いくら面接官がボタンを留めていなくても、こちらはしっかりボタンを留めるのが受験する立場としての礼儀です。（面接官はボタンを留めなくても許されるのは、社風と考えましょう）

またパンツルックも問題ないとの意見が多勢を占めましたが、こちらも正論でしょう。

とかく面接は緊張を強いられる場。

パンツルックを着用することで、外見に自信がつく＝緊張がほぐれると考えるならパンツルックを堂々と。

パンツルックではだめかなと、すこしでも心配なら、緊張の原因になるのでスカートをはくのが正解でしょう。

着こなしをしっかりとして、自分の緊張の原因にならない服装を選ぶことが面接合格のポイントですね。　

【2013/05/29 16:04】 | ビジネス | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

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